秋田県が推進する「あきた♡とも家事」とは…

　秋田県では、家族やパートナーとお互いに協力しあって家事や育児をすることを「あきた♡とも家事」とし、誰もが自分の時間や家族の時間を大切にする社会を目指しています。
　家庭で家事・育児の役割分担を見直したり、働きやすい職場づくりに向けた企業の取り組みもとも家事の取り組みの一つ。できることから「あきた♡とも家事」をはじめてみよう！

「あきた♡とも家事」で目指すこと

社員の「とも家事」を応援・推進する企業を募集中！

　秋田県では、「あきた♡とも家事」公式SNSの運用を始めました。社員の家庭での「とも家事」を応援・推進する企業を募集中。企業で「とも家事」の応援・推進に取り組む動画や写真をInstagramに投稿してください。素敵な投稿をしてくれた企業の中から、いいねの数やユーザーの反応をもとに選定し、月刊誌「あきたタウン情報」3月号・4月号内でもその取り組みをご紹介します！

「あきた♡とも家事」ナビゲーター・藤田ゆうみんさんに聞く！

　仕事・家事・育児に忙しい毎日。どうすれば家族みんなで気持ち良く「とも家事」ができるようになるの？　藤田ゆうみんさんにアイデアを聞きました。

【テーマ vol.1】料理

「あきた♡とも家事」パートナー企業に聞いた会社の取り組み

　ワークライフバランスの実現を後押しする企業の取り組みは、“従業員を大切にする企業である証”。「あきた♡とも家事」を応援する企業をご紹介します。

Vol.1　株式会社プレステージ・インターナショナル 秋田BPOメインキャンパス

とも家事POINT
・5日連続の有休がとれるリフレッシュ休暇
・時間単位の有休が取得可能
・企業内保育園「オランジェリー保育園」を運営

　当社は、女性がライフスタイルの変化に関わらず働き続けられる職場環境づくりに尽力してきました。女性特有の負担に対応できたので、現在はあらゆる属性に対応し始めていて、女性の管理職登用や男性の育児休業取得を推進するなど、制度の改善を続けています。今後は従業員が柔軟に働き方を選べる勤務体系も取り入れ、秋田県が目指す「とも家事」の推進を後押ししていきます。

●橋本さん／家族構成：妻・愛犬2匹

●横山さん／家族構成：妻・娘（年長）

Vol.2　Coming soon…

一般の方向けのフォトコンテストも開催中！

　一般の方の投稿も募集中！　皆さんが家事・育児を少しでも楽に・効率化するための工夫を、SNSで教えてください。個人で取り組んでいることや、家族みんなで取り組んでいることの動画や写真などの投稿をお待ちしています！
　投稿いただいた方の中から抽選で、日常の家事を助けるグッズやアイテムなどのプレゼントが当たりますよ♪

　また、Instagramへの投稿が難しい方は、応募フォームでの応募をぜひ！
　フォームにご応募いただいた内容を、秋田県のインスタグラムアカウント（＠akita_tomokaji）で紹介させていただきます。 応募期限は令和8年2月末日。 たくさんのご応募をお待ちしています♪